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https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/4120
Tipo: | Dissertação |
Título: | Análise das ações e serviços implementados durante a pandemia da Covid-19 em um hospital de pequeno porte sob olhar dos atores sociais |
Autor(es): | SILVA, Paula Rogéria da |
Primeiro Orientador: | MORAES, Geraldo Fabiano de Souza |
metadata.dc.contributor.advisor-co1: | SILVA, Luiz Felipe |
Resumo: | Estudo qualitativo, exploratório e descritivo realizado por meio da entrevista de 16 profissionais da saúde, atuantes durante a pandemia da COVID-19. Como objetivo principal, o estudo buscou analisar sob o olhar dos atores sociais, qual a percepção destes frente às ações e serviços implementados durante a pandemia COVID-19 e suas repercussões em nível ocupacional e social. Como resultados foram elencadas as categorias resultantes da análise de conteúdo obteve-se: Conhecimentos sobre o SUS, Competências; Ações; Saúde do Trabalhador, Organização do trabalho e Relacionamento interpessoais e interprofissionais. Percebeu-se alto grau de desconhecimento entre os participantes acerca do funcionamento, estruturação do SUS e das responsabilidades governamentais que podem estar relacionados a ausência de cronograma de capacitação e treinamentos na instituição. Observou-se que ser mulher, membro da equipe de enfermagem com baixa remuneração e mais de um vínculo empregatício foram os principais elementos que impactam a saúde do trabalhador neste estudo. |
Abstract: | Qualitative, exploratory and descriptive study carried out through interviews with 16 health professionals, working during the COVID-19 pandemic. As its main objective, the study sought to analyze, from the perspective of social actors, their perception of the actions and services implemented during the COVID-19 pandemic and its repercussions at an occupational and social level. As results, the categories resulting from the content analysis were list: Knowledge about the SUS, Skills; Actions; Occupational Health, Work Organization, Interpersonal, and Interprofissional Relationships. There was a high degree of lack of knowledge among participants about the functioning, structuring of the SUS and government responsibilities, which may be related to the lack of a training and training schedule at the institution. It was observe that being a woman, a member of the nursing team with low pay and more than one employment relationship were the main elements that impact worker health in this study. |
Palavras-chave: | COVID-19 Pandemia Saúde do trabalhador Profissionais da saúde |
CNPq: | CNPQ::OUTROS::CIÊNCIAS SOCIAIS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Universidade Federal de Itajubá |
Sigla da Instituição: | UNIFEI |
metadata.dc.publisher.department: | IRN - Instituto de Recursos Naturais |
metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação: Mestrado - Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/4120 |
Data do documento: | 5-Abr-2024 |
Aparece nas coleções: | Dissertações |
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