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https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/192
Tipo: | Dissertação |
Título: | Saúde do trabalhador: Um estudo dos trabalhadores técnico-administrativos do sexo masculino da Universidade Federal de Itajubá. |
Autor(es): | TEIXEIRA, Andreia |
Abstract: | O presente trabalho estuda como os processos e as relações de trabalho interferem na saúde dos trabalhadores técnico-administrativos do sexo masculino da Universidade Federal de Itajubá, campus sede Itajubá. Este estudo buscou conhecer quais são as especificidades da relação dos trabalhadores homens com seus agravos à saúde, bem como os possíveis fatores relacionados à sua resistência em procurar os serviços de saúde oferecidos pela rede de atenção. Para tanto, foram utilizados conceitos do campo interdisciplinar de Saúde do Trabalhador e Saúde do Homem. Foram utilizadas as metodologias qualitativa e quantitativa, em uma tentativa de aproximação com o método dialético. Como instrumento de coleta de dados foi adotada a aplicação de questionários e a entrevista semiestruturada. O questionário foi aplicado a 96 trabalhadores não identificados, o que representa mais de 42% do total dos 226 homens ativos, e a entrevista foi realizada com três trabalhadores de departamentos, funções, idade, escolaridade e tempo de serviço distintos. |
metadata.dc.publisher.department: | IRN - Instituto de Recursos Naturais |
metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação: Mestrado - Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade |
Citação: | TEIXEIRA, Andreia. Saúde do trabalhador: Um estudo dos trabalhadores técnico-administrativos do sexo masculino da Universidade Federal de Itajubá. 2015. 136 f. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade) – Universidade Federal de Itajubá, Itajubá, 2015. |
URI: | https://repositorio.unifei.edu.br/jspui/handle/123456789/192 |
Data do documento: | 26-Jun-2015 |
Aparece nas coleções: | Dissertações |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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dissertacao_teixeira1_2015.pdf | 1,06 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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